Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Este curso presencial en Bilbao está orientado a profesionales y personas interesadas en acompañar procesos de inserción laboral de personas con discapacidad. A lo largo de 30 horas, adquirirás herramientas para diseñar, realizar y evaluar acciones de seguimiento adaptadas a las necesidades de cada persona en su entorno laboral. Conceptos como la accesibilidad y la inclusión tienen que traspasar la normativa y hacerse patentes para que estas personas puedan trabajar en igualdad de oportunidades.
La formación está dirigida a trabajadores en activo y personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo. Aprenderás a realizar un acompañamiento eficaz, detectar barreras en el entorno laboral, comunicarte con empresas y evaluar la evolución del proceso de inserción con criterios de calidad y respeto a la autonomía.
Impartido por profesionales especializados en inclusión sociolaboral, el curso combina teoría y práctica en las aulas de FUNAFOR de Bilbao. Al finalizar, recibirás un diploma oficial expedido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que acreditará tu capacitación.
No pierdas la oportunidad de especializarte en un sector con impacto social y alta demanda. Las plazas son limitadas. Rellena el formulario con tus datos y nos pondremos en contacto contigo.
Programa financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la Unión Europea y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deporte.
Modalidad:
Presencial
Dónde:
Bilbao
Duración:
40 Horas
Precio:
100% Subvencionado
Dirigido a:
Dirigido a Trabajadores/as y Desempleados/as Inscritos como Demandantes de Empleo
Diploma / Acreditación:
Diploma Oficial
Plan:
ESTATAL EDUCACIÓN RESKILLING 23. TIPO C. FUNAFOR
Temática:
Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno personal
Dirigido a Trabajadores/as y Desempleados/as Inscritos como Demandantes de Empleo
1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral
– Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral.
▫ Modelos de evaluación de programas.
▫ Variables de evaluación.
– Objetivos
– Efectos del programa.
– Proceso.
– Rendimiento laboral y calidad del trabajo.
▫ Criterios de calidad.
– Instrumentos y técnicas de recogida de información.
▫ Selección de las fuentes de información.
▫ Herramientas de recogida de la información.
2. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral
– Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas
con discapacidad.
▫ Trabajador y familia.
▫ Empleador.
▫ Profesional que presta el apoyo (preparador laboral).
– Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución.
▫ Objetivos, estructura y contenidos del informe de evolución.
▫ Comunicación de los resultados de la evaluación.
– La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes.
3. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral
– Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad
▫ Desde el punto de vista del trabajador
▫ Desde el punto de vista de la familia y/o su entorno personal.
– Desarrollo personal y profesional de la persona con discapacidad tras la
incorporación laboral