El nuevo programa de Fundación GRI ofrece itinerarios de orientación y empleo a 300 mujeres de diversos entornos.
Fundación GRI pone en marcha un nuevo programa de orientación e inserción laboral dirigido a 300 mujeres de entornos rurales y urbanos, con el objetivo de mejorar sus oportunidades profesionales y reforzar su autonomía económica. La iniciativa se desarrollará en los municipios de Arévalo y Fontíveros, apostando por un modelo de intervención cercano y adaptado a la realidad de cada territorio.
El proyecto ofrece itinerarios personalizados que combinan diagnóstico inicial, orientación laboral individual, talleres grupales y acompañamiento continuo en la búsqueda activa de empleo. Las participantes trabajarán aspectos clave como la actualización del currículum, la preparación de entrevistas, el uso de portales de empleo y el desarrollo de competencias digitales, cada vez más necesarias en el mercado laboral actual.
Además, el programa presta especial atención a mujeres con mayores dificultades de inserción: desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, mujeres con cargas familiares o con escasa cualificación profesional. En el entorno rural, donde las oportunidades laborales pueden ser más limitadas, se fomentará también el autoempleo y la búsqueda de nichos de mercado vinculados al territorio.
La iniciativa incluye acciones formativas adaptadas a sectores con demanda real, así como sesiones de motivación y empoderamiento para fortalecer la confianza y la toma de decisiones profesionales. Con este programa, Fundación GRI refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo local, acercando recursos de empleo a mujeres tanto de zonas rurales como urbanas y contribuyendo a generar oportunidades sostenibles en sus propios municipios.
